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III Convenio Único para el Personal Laboral de la A.G.E.

Constitución de la Comisión Negociadora del IV C.U. del Personal Laboral de la AGE. 14-1-2016.

      El día 14 de enero a las 18:00 horas tuvo lugar la constitución de la Comisión Negociadora para comenzar a sentar las bases de lo que será el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, tal y como indica el artículo 89.2 del Estatuto de los Trabajadores.

Extensión  al personal laboral de la AGE sobre permiso por gestación. 24-02-2016.

      Acuerdo de 24 de febrero de 2016, de la Comisión Técnica de Igualdad de Oportunidades y trato entre mujeres y hombres,  sobre "la extensión del permiso retribuido para la funcionaria gestante al que se refiere la disposición final novena de la ley 48/2015, de presupuestos generales del estado para 2016, al personal laboral de la AGE".

CSIF-AGO denuncian el III C.U. y marcan un plan de ruta para mejorar las condiciones laborales.

       Los objetivos, para el nuevo convenio son, entre otros, el incremento salarial, recuperación de las plantillas, la jornada de 35 horas y el fin de los descuentos por baja médica. Este convenio ha quedado obsoleto y entendemos que se abre una nueva etapa social y política que se debe traducir en la mejora de las condiciones laborales.

III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

      Publicado en el BOE el 12 de noviembre de 2009, Actualizado a 16 de septiembre de 2015. Recoge modificaciones del RDL 20/2012 y RDL 10/2015 y la Resolución de 16 de septiembre de 2015. Última actualización publicada 05/12/2014.

Acuerdo de la Comisión negociadora del III C. U. Modificación de los artículos 28 y 30.

       Modificación del artículo 30.  Se elimina la palabra “simultáneamente” de primer párrafo del artículo 30.1 y la previsión del punto 3 en la que se establecía la obligatoriedad de acumular las vacantes no cubiertas en promoción...

Ver texto del acuerdo

Acuerdo de la Comisión negociadora del III C. U. Nueva Disposición Adicional 18.

      Añadir al III Convenio Colectivo único para el personal laboral de la AGE una disposición adicional decimoctava:

"Se incorpora al presente Convenio colectivo el ‘‘Acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación’’ de 29 de octubre de 2012."

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Acuerdo de la Comisión negociadora 31 de julio de 2009 para aprobar el III Convenio Único.

      Acuerdo de la comisión negociadora por el que se firma  el III Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, con el texto y anexos actualmente vigentes y con las siguientes premisas:

II Convenio Colectivo Único.

        Resolución de 10 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del II Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Prorroga  Convenio Colectivo Único.

      En Madrid, a 18 de noviembre de 2004, los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Único, en cumplimiento del acuerdo de 26 de diciembre de 2003 de prórroga del período de vigencia del actual Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado hasta el 31 de diciembre de 2004.

Acuerdo Aplicación Tablas Salariales 2007.

      Resolución de 21 de agosto de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta en la que se contiene el acuerdo sobre aplicación a las tablas salariales del 2007, de determinados incrementos de masa salarial y fondos adicionales pendientes de aplicar correspondientes al periodo 2004-2007, del II CU.

Convenio Colectivo Único.

     Resolución de 24 de noviembre de 1998, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del texto del Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Convenio colectivo para el personal laboral del Ministerio de Defensa. 1992.

     El presente Convenio será de aplicación al personal laboral de la totalidad de los Centros y Establecimientos del Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos.

Ampliación del permiso de paternidad al personal laboral de la AGE. 10-01-2017

      La Dirección General de Función Pública ha hecho pública una resolución con las directrices a seguir para la solicitud del nuevo permiso de paternidad durante 2017, por la que la duración del permiso de paternidad desde ahora será de cuatro semanas, frente a los quince días que venían concediéndose.

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